Blog

Welchen Einfluss haben Teamrollen auf die Zusammenarbeit und Leistung und wie kann man sie optimal zuteilen?

Wie können Strukturen für zukunftsfähige und agile Teamarbeit geschaffen werden um Unternehmen an die neue Arbeitswelt anzupassen?

Das „Superhühner Experiment“ vom Evolutionsbiologen William Muir zeigt uns, wann Teamarbeit zum scheitern verurteilt ist.

Erfahren Sie, welche Eigenschaften und Fähigkeiten einen Teamarchitekten auszeichnen und wie auch Sie ein Teamarchitekt werden können.

Erfahren Sie, wie das Tuckman Phasenmodell in der Teamentwicklung eingesetzt wird und wie es hilft Teambildung gezielt zu steuern.

Wieso die Systemtheorie in der modernen Unternehmensführung nicht mehr wegzudenken ist und wie jedes Unternehmen sie anwenden kann.

Was sind selbstorganisierte Teams? Wann ist diese Form der Teamarbeit erfolgreich? Erfahren Sie in dem Artikel, welche Faktoren entscheidend sind.

Wir zeigen, wie die Umstellung auf Remote Teams möglichst schnell gelingt und Ihre Teams die Corona-Zeit gut meistern.

Im Jahr 2012 startete Google die Initiative „Project Aristotle“. Lesen Sie hier, welche Erkenntnisse der Studie einen wichtigen Einfluss auf MONDAY.ROCKS hatten.

Sinn oder Purpose ist weiterhin die am häufigsten diskutierte Stellgröße von erfolgreicher Kollaboration. Erfahren Sie mehr über das Modell des ‚Shared Why‘.