Bessere Führung
Bessere Teams
Bessere
Leistung
Mit MONDAY.ROCKS die Herausforderungen von Teams erkennen und Teamführung durch datenbasierte Vorschläge erleichtern.
Die Software in 111 Sekunden erklärt.
75 + Unternehmen erkennen und lösen Herausforderungen in den Teams mit MONDAY.ROCKS
Wie führende Unternehmen mit MONDAY.ROCKS die Dynamiken von Teams verstehen, Teamführung erleichtern und Kosten für ineffektive Maßnahmen senken.
Marc Vollmer
REFERENT RECRUITING UND PERSONALENTWICKLUNG
„Mit der Software für Teamführung ist es uns gelungen, Optimierungspotenziale und Schwachpunkte in der Zusammenarbeit zu identifizieren.“
Frank Schubert
GESCHÄFTSFÜHRER | AOK PLUS
„Bei der AOK PLUS integrieren wir eine neue Art der Führung und Zusammenarbeit. Dabei ist es zentral, dass wir die Herausforderungen der Teams schnell und laufend erkennen.“
Juliane Hausmann
Personalleiterin | Volksbank Bruchsal-Bretten
„Über die Software von MONDAY.ROCKS können wir auch auf die Erfahrungen anderer Volksbanken direkt zurückgreifen, und zwar datenbasiert und mit ganz konkreten Maßnahmen. “
Zentrale Herausforderungen
Neue strategische Ausrichtung der Personalentwicklung
Digitalisierung und Veränderungsdynamiken prägen das aktuelle Bild der Arbeitswelt. Unternehmen stehen unter dem Druck, sich weiterentwickeln zu müssen und neue Personalstrategien zu implementieren.
MONDAY.ROCKS erkennt die aktuellen Herausforderungen der Teams und erleichtert Führung durch präzise Führungsvorschläge und Teammaßnahmen.
Der Kostendruck steigt
Klassische Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen kosten viel Geld und binden viele unternehmerische Ressourcen. Die Initiative von Entwicklung erfolgt häufig durch den Vorstand oder den Fachbereich (z.B. HR oder Personalentwicklung).
MONDAY.ROCKS stärkt die Eigenverantwortlichkeit Ihrer Teams und Führungskräfte. Gleichzeitig reduzieren Sie mit dem Einsatz das Risiko ineffektiver Maßnahmen.
Mit dem Ersparnisrechner können Sie nachvollziehen, wie unsere Plattform Ihre direkten Ausgaben senkt.
Herausforderungen im Blick haben
Klassische Arbeitsformen werden immer mehr um neue Formen der digitalen Zusammenarbeit erweitert. Personalentwicklung muss daher zielgruppengerecht und individuell gestaltet werden und neue Herausforderungen der Teams frühzeitig erkennen.
Mit MONDAY.ROCKS haben Sie die Entwicklungen aller Teams im Blick. Wir kombinieren Befragung, Analyse, Vergleich und Aktion in einer Plattform.
In drei Schritten zum Teamerfolg
Teamzusammensetzung, Analysen und Führungsvorschläge in einer Software
Schritt 1
einmalig
Teams onboarden und verstehen
Um das Team und seine Dynamiken grundlegend zu verstehen, wird die Teamzusammensetzung erfasst.
Schritt 2
alle 8-12 Wochen
Mit App-basierten Teamanalysen zu messbarer Veränderung
Durch wissenschaftlich fundierte Abfragen werden die zentralen Herausforderungen pro Team über 16 Faktoren gemessen und Ursachen für erkannte Herausforderungen aufgedeckt.
Schritt 3
alle 8-12 Wochen
Datenbasierte Vorschläge für wirksame Teamführung
MONDAY.ROCKS bietet Führungskräften schnelle und einfache Vorschläge für bessere Zusammenarbeit. Dabei greift die Software auf Benchmark-Daten von mehr als 700 Teams zurück.
Finden Sie heraus, wie Sie Teamführung einfach und präzise gestalten können
MONDAY.ROCKS bietet konkrete datenbasierte Empfehlungen für bessere Zusammenarbeit und ermöglicht mehr Geschwindigkeit und Sicherheit in Führungsentscheidungen.
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