High Performing Teams

Veränderung
erfolgreich
begleiten.

  • Widerstände abbauen
  • Akzeptanz stärken
  • Perspektiven verstehen

Veränderung erfolgreich begleiten

Die teaminterne Akzeptanz von Veränderungsprozessen entscheidet maßgeblich über den Erfolg und das weitere Team Engagement. 

MONDAY.ROCKS ermöglicht es, die Perspektiven jedes Mitarbeiters sowie die kumulierten Perspektiven einzelner Teams zu verstehen. So simulieren wir bereits im Vorfeld die entscheidenden Spielsituationen und gestalten die Veränderung „Bottom-Up“.

Jedes Veränderungsvorhaben hat einen Sinn, der sich den Entscheidern im Sinne des Unternehmens erschließt. Mitarbeiter betrachten allerdings bei allen Veränderungen in erster Linie ihre eigene Perspektive. Welchen Sinn erkenne ich für mich in diesem Vorhaben?

Um Change oder Transformation erfolgreich zu gestalten, ist es von zentraler Bedeutung, dass so viele Mitarbeiter wie möglich einen persönlichen Sinn – ein „Shared Why“ – in den geplanten Maßnahmen sehen. 

Wie machen wir das?

Die App als

Change
Management
Tool.

„Wir stehen vor der Herausforderung, dem Wandel in der Mediennutzung mit geeigneten Angeboten zu begegnen. MONDAY.ROCKS hilft uns dabei, unsere Teamrollen in den Entscheidungsstrukturen besser zu verstehen und bestmöglich einzusetzen, damit wir künftige Entwicklungsprozesse deutlich beschleunigen können.”
Bärbel Schnell
Geschäftsführerin