Das Onboarding neuer Teammitglieder ist ein entscheidender Prozess, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende sich schnell wohlfühlen, ihre Rolle verstehen und produktiv werden. Ein gut durchdachtes Onboarding trägt nicht nur zur Zufriedenheit und Motivation der neuen Kolleg*innen bei, sondern ist auch ein wichtiger Schritt in der Führungskräfteentwicklung. Diese Checkliste bietet eine strukturierte Vorgehensweise, um den Onboarding-Prozess effizient und effektiv zu gestalten. ​​