500+ Führungskräfte im Finanzsektor nutzen MONDAY.ROCKS
Aktuelles Webinar
Wie Führungskräfte der Finanzbranche ihre Teams im Change-Prozess stärken
MI, 11. Oktober 2023 | 14.00 bis 14.45 Uhr
Erfahren Sie im Live-Webinar
- Wie die Volksbank Bruchsal-Bretten und die VR Bank Schleswig-Mittelholstein mittels Benchmark-Daten von den Erfolgen anderer Volksbanken profitieren
- Wie auch Sie die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter gewinnen und sie im Change-Prozess motivieren
- Wie Sie Herausforderungen und Performance-Hemmer Ihrer Teams rechtzeitig erkennen und gegensteuern
- Wie Sie mit KI-gestützten Führungsimpulsen in jeder Phase des Transformationsprozesses die richtigen Entscheidungen treffen
In Kooperation mit

Speaker

Juliane Hausmann
Bereichsleiterin HR | Volksbank Bruchsal-Bretten

Anja Kroll-Arff
Leiterin Personal | VR Bank Schleswig-Mittelholstein

Mario Reis
CEO/ Co-Founder | MONDAY.ROCKS GmbH
„Die Einführung von MONDAY.ROCKS auf Gesamtbank-Ebene war eine der wichtigsten strategischen Entscheidungen der letzten Jahre und insbesondere im Zuge unserer Fusion von entscheidender Bedeutung.“

„Über die MONDAY.ROCKS App können wir auch auf die Erfahrungen anderer Volksbanken direkt zurückgreifen, und zwar datenbasiert und mit ganz konkreten Maßnahmen.“

„Die Stadtsparkasse Düsseldorf arbeitet bereits seit Ende 2020 sehr erfolgreich mit MONDAY.ROCKS zusammen. Besonders begeistert hat uns die positive Resonanz der Mitarbeiter.”

„Die innovative Software von MONDAY.ROCKS ermöglicht es auf Basis heutiger Budgets, schnell und organisationsweit das volle Teampotenzial zu mobilisieren.“

„MONDAY.ROCKS ermöglicht es unseren Führungskräften, app-basiert auf die Erfahrungen anderer Sparkassen zurückzugreifen - natürlich anonym und aggregiert.“

„Die Aufstellung des Teams auf dem Spielfeld macht auf einen Blick die individuellen Präferenzen und die Teamdynamik sichtbar und ermöglicht so eine bestmögliche Zusammenarbeit.“

„Durch das Erkennen von Teamdynamiken und die Erfassung individueller Präferenzen können wir die optimale teaminterne Rolle jedes einzelnen definieren und so das volle Teampotenzial ausschöpfen.“

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