Von Teamdaten zu klaren Handlungsprioritäten

Von Teamdaten zu klaren Handlungs-prioritäten

Der KI-Assistent übersetzt intelligente Teamdaten in klare, priorisierte Handlungsempfehlungen für Führungskräfte.

Er erkennt organisationsweite Effizienzverluste, Spannungen und Risiken, beantwortet Führungsfragen direkt im Chat und macht Veränderung steuerbar – datenbasiert, wissenschaftlich fundiert und sofort umsetzbar.

Der KI-Assistent für wirksame Veränderung

Der KI-Assistent erfasst organisationsweit und kontinuierlich Team-Leistungen, Team-Dynamiken und Team-Schnittstellen – über kurze, intuitive Chatbot-Umfragen, die Teams in nur 15 Minuten beantworten.

Auf dieser Basis erkennt das System frühzeitig Risiken, identifiziert Produktivitätsbremsen und zeigt, wo gezielte Interventionen den größten Hebel haben. Ein fundiertes Benchmarking auf Basis Deutschlands größter Teamdatenbank schafft eine klare Standortbestimmung im Vergleich zu ähnlichen Teams.

Das Ergebnis sind priorisierte, konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte.

Der KI-Chat: Klarheit für bessere Entscheidungen

Der KI-Chat ist der direkte Zugang zu allen erhobenen Teamdaten. Führungskräfte erhalten in Sekunden fundierte Antworten auf ihre Führungsfragen – ohne Dashboards durchsuchen oder Berichte interpretieren zu müssen.

Der Chat wird zum operativen Sparringspartner, der Zusammenhänge erklärt, Optionen aufzeigt und dabei hilft, aus Daten konkrete Führungs-entscheidungen abzuleiten. Statt nach Bauchgefühl zu reagieren, steuern Führungskräfte gezielt – mit Klarheit über das Was, Warum und Wie.

IN DER PRAXIS

Der KI-Chat im Führungsalltag:
Konkrete Anwendungsbeispiele

Ob schnelle Einordnung von Ergebnissen der Teambefragungen, Vorbereitung von Teamrunden oder Formulierung von Einladungstexten – der KI-Chat unterstützt Führungskräfte genau dort, wo im Alltag Zeit fehlt.

Hole mich kurz zu meiner letzten Teamumfrage ab – was sind die wichtigsten Erkenntnisse?

Welches Thema sollte ich aktuell zuerst angehen – und warum?

Wie kann ich die sinkende Motivation im Team konkret adressieren?

Formuliere mir eine Einladung für ein Teammeeting zu unserem Handlungsfeld „Fokus“.

Erstelle mir einen Maßnahmen-Zeitplan für die nächsten drei Monate.

Na klar!

Unser Vorteil

Wie der KI-Assistent Veränderung steuerbar macht und Produktivität in Teams steigert

Herausforderungen erkennen und Veränderung messbar machen

Durch regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Teamabfragen werden zentrale Herausforderungen kontinuierlich sichtbar. Auf Basis von 16 Effektivitätsfaktoren analysiert der KI-Assistent, wo Risiken entstehen, wo Produktivität gebremst wird und welche Ursachen dahinterliegen – und macht Veränderung im Team messbar.

Visualisierung Potenzialentwicklung und Ursachenanalyse – KI-Assistent für Teamführung von MONDAY.ROCKS

Mitarbeitende verstehen und Teamdynamiken gezielt nutzen

Der KI-Assistent hilft Führungskräften, Stärken, Motivatoren und Rollen im Team besser zu verstehen. So werden Teamdynamiken sichtbar und Teams können gezielt so aufgestellt werden, dass Zusammenarbeit und Leistung optimal zusammenspielen.

Visualisierung Teamspielfeld mit besetzten Positionen – KI-Assistent für Teamführung MONDAY.ROCKS

Wirksame Teamentwicklung durch KI-gestützte Handlungsempfehlungen

Auf Basis der erhobenen Teamdaten liefert der KI-Assistent konkrete, leicht umsetzbare Handlungsempfehlungen für Führung und Zusammenarbeit. Führungskräfte profitieren dabei von Benchmark-Erfahrungen aus über 5.000 Teams.

Visualisierung der Führungsimpulse zur bewältigung der Teamherausforderungen – KI-Assistent für Teamführung

Organisationale Muster erkennen und strategisch steuern

Die organisationsweite Übersicht macht Trends, Muster und strukturelle Herausforderungen sichtbar. So können HR und Geschäftsführung Entwicklung, Veränderung und Produktivität nicht nur beobachten, sondern gezielt und datenbasiert steuern.

Visualisierung Branchen-Benchmark zur Übersicht der aktuellen Trends und Muster – KI-Assistent für Teamführung MONDAY.ROCKS
Use Cases

Anwendungsbereiche von MONDAY.ROCKS

Führungskräfteentwicklung

Portrait Katharina Smajek Roth Energie

Katharina Smajek
Geschäftsführerin / Leiterin Personal
Adolf ROTH GmbH & Co. KG

“Führungskräfteentwicklung wird immer wichtiger für Unternehmen und so auch für uns. MONDAY.ROCKS ist ein modernes Instrument, das uns dabei unterstützt, insbesondere unsere jungen Führungskräfte optimal zu entwickeln.”

  • Kontinuierliches Monitoring und Feedback zur nachhaltigen Entwicklung 
  • Zugriff auf Best Practices von Führung 
  • Wirksame Unterstützung zur optimalen Entwicklung 

Teamentwicklung

Portrait Dr. Christian Riese Viactiv

Dr. Christian Riese
Leiter Personal
VIACTIV Krankenkasse

„Wir nutzen die Software von MONDAY.ROCKS als Fundament der Personal- und Teamentwicklung der VIACTIV. Um alle Herausforderungen zu meistern, benötigen wir das maximale Leistungspotenzial der Teams. Ich bin davon überzeugt, dass der gezielte Einsatz von Ressourcen über die Software der Schlüssel hierfür ist.“

  • Wissenschaftlich fundierte Teamanalysen als Basis der Teamentwicklung
  • Quick-Wins und sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen für Team
  • Kontinuierliches Feedback zur Teamentwicklung 

Führung & Veränderung

Portrait Kathrin Thieme-Wagner Peras

Kathrin Thieme-Wagner
Geschäftsführerin
Peras

„MONDAY.ROCKS ist der Game-Changer für Organisationen, die Change in ihren Teams endlich auf die Straße bringen wollen.”

  • Datenbasierte Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen 
  • Experten für die erfolgreiche Integration 
  • Benchmarks und Best Practices aus über 3.500 Teams und Führungskräften

Führung & Wachstum

Portrait Tobias Sander Schüco

Tobias Sander
Head of Product Development
Schüco International KG

“MONDAY.ROCKS hat uns geholfen, uns auf unsere Ziele besser zu fokussieren und die Projektumsetzung zu beschleunigen. Die KI-gestützten Führungsimpulse haben uns praktische und leicht anwendbare Ideen für unsere Herausforderungen im Team geliefert."

  • Datenbasierte Priorisierung von Herausforderungen 
  • Gesteigerte Effizienz 
  • Optimale Begleitung und Initialisierung neuer Teams 

Das sagen unsere Kunden

“Führungskräfteentwicklung wird immer wichtiger für Unternehmen und so auch für uns. MONDAY.ROCKS ist ein modernes Instrument, das uns dabei unterstützt, insbesondere unsere jungen Führungskräfte optimal zu entwickeln.”

Katharina Smajek Roth Energie
Katharina Smajek
Geschäftsführerin,
Adolf ROTH GmbH & Co. KG

“MONDAY.ROCKS hat uns geholfen, uns auf unsere Ziele besser zu fokussieren und die Projektumsetzung zu beschleunigen. Die KI-gestützten Führungsimpulse haben uns praktische und leicht anwendbare Ideen für unsere Herausforderungen im Team geliefert."

Portrait Tobias Sander Schüco
Tobias Sander
Head of Product Development,
Schüco International KG

„MONDAY.ROCKS ist der Game-Changer für Organisationen, die Change in ihren Teams endlich auf die Straße bringen wollen.”

Portrait Kathrin Thieme Wagner Peras
Kathrin Thieme-Wagner
Geschäftsführerin,
Peras GmbH

„Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf hat sich die App in den letzten Jahren als essenzielles Tool etabliert. Sie hilft uns, das volle Potenzial unserer Teams zu entfalten, indem sie datenbasierte Einblicke und konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit bietet.“

Henrietta Six Stadtsparkasse Düsseldorf
Henrietta Six
Mitglied des Vorstands, Stadtsparkasse Düsseldorf

„Wir nutzen die Software von MONDAY.ROCKS als Fundament der Personal- und Teamentwicklung der VIACTIV. Um alle Herausforderungen zu meistern, benötigen wir das maximale Leistungspotenzial der Teams. Ich bin davon überzeugt, dass der gezielte Einsatz von Ressourcen über die Software der Schlüssel hierfür ist.“

Dr. Christian Riese Viactiv
Dr. Christian Riese
Leiter Personal,
VIACTIV Krankenkasse

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Gerne führen wir Sie durch die Funktionen des KI-Assistenten und beantworten Ihre Fragen. Das dauert nur 25 Min. und ist völlig unverbindlich und kostenlos. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Häufig gestellte Fragen

Die Kosten setzen sich zusammen aus einer einmaligen Gebühr für das Onboarding, einer Empowerment Gebühr für die Begleitung der Teams im ersten Jahr (alternativ werden Ihre eigenen hausinternen „Teamentwickler“ oder Coaches geschult) und einer monatlichen SaaS-Lizenz je User (Mitarbeiter*in).

MONDAY.ROCKS ist so konzipiert, dass die Einführung (Onboarding) je Team erfolgen kann. Pro Team kann mit einem einmaligen Aufwand von ca. 3-4 Stunden inkl. Vorbereitung kalkuliert werden. In der laufenden Nutzung empfehlen wir eine Potenzialanalyse im 10-Wochen-Rhythmus. Der Aufwand für diese Analysen liegt bei weniger als 15 Minuten pro Mitarbeiter*in. Die Intervalle und der Zeitaufwand in der laufenden Nutzung kann ganz individuell gestaltet werden.

Wir haben eine MONDAY.ROCKS Methode entwickelt, die wir beim Einsatz unserer Software für Teamführung empfehlen. Die Methode beinhaltet Abfrage-Intervalle von 10 Wochen, regelmäßige Führungskräfte Coachings und Team-Workshops, um den maximalen Mehrwert aus der Software für Ihre Teams und Ihr Unternehmen zu schöpfen. Wir stehen Ihnen bei der Anwendung und Umsetzung der Methode gerne mit Coaches zur Seite oder Sie wenden diese selbstständig mit hausinternen „Teamarchitekten“ oder Coaches an.

Alle Daten werden verschlüsselt in unserer Infrastruktur bei der deutschen Telekom Cloud abgelegt. Die Datenschutzrichtlinien der Telekom finden Sie hier: Open Telekom Cloud.

Weitere Fragen und Antworten zu erfassten Informationen in der App finden Sie hier: FACT SHEET.

Für weitere Fragen rund um das Thema Datenschutz steht Ihnen gerne unser Datenschutzbeauftragter Michael Schmitz unter datenschutz@mondayrocks.de zur Verfügung.

Da es sich um eine Web-Anwendung handelt, müssen Sie keine Installation vornehmen oder eine App herunterladen. Sie können sich direkt über team.monday.rocks einloggen oder registrieren. Alternativ können Sie auch über den Login Link unten im Footer unserer Webseite zur Anwendung gelangen.