Wir sind das MONDAY.ROCKS Team

Wir freuen uns jeden Montag aufs Neue darauf unser Produkt zu perfektionieren, unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten und Führungskräfte zu echten MONDAY.ROCKS HEROES zu machen.

Die Teamarchitekten

Unser Team aus Psychologen, Soziologen, Ökonomen und IT-Experten verbindet mehr als 50 Jahre spezialisiertes Know-How zu High Performing Teams.

Tobias Liedtke

CTO / Co-Founder

Mario Reis

CEO / Co-Founder

Luisa Bunzel

CPO / Co-Founder

Customer Success

Hung-Tung Hsu

CDO / UX & Design

Daniel Göbel

Senior Sales Manager

Stefan Kermas

Team Coach

Marcel Kühn

Software

Felix Mölders
Felix Mölders

Data Science

Duy Dao
Duy Dao

Software

Beatrix Blome
Beatrix Blome

Software

Ulli Geppert
Ulli Geppert

Team Coach

Young Kim
Young Kim

Software

Team Coach

Diamant Leon
Leon Rose

Software

Anastasiya Posuvaylo

Software

Advisory Board

Stefan Ries Advisory Board
Stefan Ries

Langjähriger Personalvorstand SAP

Stefan Ries ist seit März 2021 Gesellschafter und Advisor von MONDAY.ROCKS. Er war langjähriger Personalvorstand und CHRO bei SAP und ist als External Senior Advisor für McKinsey aktiv.
Portrait Simone Kauffeld
Prof. Dr. Simone Kauffeld

Lehrstuhlleitung TU Braunschweig

Prof. Dr. Simone Kauffeld ist seit Dezember 2021 im Advisory Board von MONDAY.ROCKS. Sie hat seit 2007 den Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig inne und gilt als die wissenschaftlich führende Team-Expertin in Deutschland.
Andre Häusling Advisory Board
André Häusling

Geschäftsführer
HR Pioneers

André Häusling ist seit März 2021 Gesellschafter und Advisor von MONDAY.ROCKS. Er ist Gründer und Geschäftsführer von HR Pioneers und gehört zu den ’40 führenden HR-Köpfen‘ in Deutschland.

Unsere Teamaufstellung

Teamzusammensetzung MONDAY.ROCKS Team

Wir spielen aktuell noch in der Unterzahl und suchen Verstärkung.

Unsere Überzeugung

Wertebasis

Für Unternehmen ist es entscheidend, zentrale Werte der Mitarbeiter*innen und Teams zu kennen, um das maximale Engagement freizusetzen und für jede*n den optimalen Einsatzbereich im Team zu finden.

Datenbasis

Datenbasierte Ansätze ermöglichen es uns, nicht nur auf das reine Bauchgefühl hören zu müssen sondern evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen. So können Entwicklungen der Teams nachverfolgt und Erfolgsfaktoren genutzt werden.

Unsere Auszeichnungen
IDEATION HUB VW HR Innovation Winner
Stevie Award 2019 Bestes Startup
HR Excellence Awards 2019 Top 4

MONDAY.ROCKS auf LinkedIn

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