Der digitale Baukasten für die Aktivierung des vollen Teampotenzials
Mit Hilfe unseres Team-Instruments starten wir gemeinsam mit einer schnellen und effektiven, digitalen Analyse. Auf dieser Datenbasis bieten wir spezifische digitale und analoge Module, die Sie erfolgreich durch Ihre Veränderung begleiten.
Immer einen Schritt voraus
Jede Entscheidung, die Sie erfolgreich durch die Veränderung bringt, wird auf Basis digitaler Analysen gestützt. Dazu werden Erkenntnisse tausender Profile und Datensätze genutzt und auf etablierte Modelle angewendet.
Wo liegen ungenutzte Potenziale?
Wo ist der optimale Einsatzbereich eines Mitarbeiters?
Wer kann zu einer effektiven Zielerreichung beitragen?
Datenbasiert
Auf Grundlage von Daten werden Fehlerfaktoren sichtbar und Erfolgsfaktoren nutzbar gemacht.
Skalierbar
Die gesamte Organisation kann problemlos und wirtschaftlich Top-to-Bottom mit einbezogen werden.
Nachhaltig
Das Team-Instrument kann im Unternehmen selbstständig weiter betrieben werden - Sie brauchen keine dauerhaften Berater im Haus.
Teampotenziale messen und entwickeln
Steuern Sie Teamentwicklung zielgerichtet und machen Sie Entwicklungsfortschritte Ihrer Teams messbar.
Das digitale Team-Instrument entschlüsselt durch regelmäßige Abfragen den zentralen Entwicklungsfokus pro Team: Stärken der Zusammenarbeit werden analytisch sichtbar und nutzbar gemacht. So finden Sie heraus, wo ungenutzte Potenziale liegen und aktivieren das volle Teampotenzial für die Veränderung.
Erfolgsfaktoren zukünftiger Teams simulieren
Vermeiden Sie Fehler und simulieren Sie im Vorfeld die Erfolgswahrscheinlichkeit von zukünftigen Teams. Mit Hilfe des Team-Instruments nutzen Sie wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen aus hunderten Projekten.
Erfolgs- und Fehlerfaktoren werden sichtbar und Teams in die konkrete Umsetzung gebracht.
- DSGVO-konform und datensicher
- Individuell auf Sie ausgerichtet
- Betriebsratskonform
Effektivität durch optimale Teampositionen
Das digitale Team-Instrument ermittelt den optimalen Einsatzbereich und die passende Rolle eines Mitarbeiters im Team.
Mit Hilfe des Team-Instruments wird jeder einzelne Mitarbeiter im Teamkontext analysiert und begleitet. Durch eine effektive Kombination der Teammitglieder wird eine optimale Teamaufstellung generiert. Dabei werden die aktuellen Herausforderungen, die Teamart und die Branche berücksichtigt.
Ziele schneller und nachhaltiger erreichen
Durch eine Verbindung gesetzter Ziele mit den Beiträgen der einzelnen Mitarbeiter wird eine Fokussierung geschaffen, die es ermöglicht, Ziele schneller und effektiver zu erreichen.
Tausende Mitarbeiter
in nur 12 Minuten
Wir identifizieren die Innovatoren, die Netzwerker oder die umsetzungsstarken Akteure in Ihrer Organisation.
Das Team-Instrument schafft Klarheit darüber, wo die Motivatoren jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin liegen und verändert so die Art, wie Ihre Teams zusammenarbeiten.
Was das Team-Instrument
zur passenden Lösung macht
Intrinsische
OKRs
Ziele werden schneller und nachhaltiger erreicht, indem sie mit intrinsischen Beiträgen verknüpft werden.
Messbare
Entwicklungen
Regelmäßige Abfragen ermöglichen eine laufende Nachverfolgung. So werden Entwicklungsfortschritte konkret messbar gemacht
Unternehmens
Dashboard
Behalten Sie die Entwicklungen aller Teams im Überblick. Auf dem Unternehmens Dashboard werden alle Daten gesammelt und übersichtlich dargestellt.
Nachhaltiger
Einsatz
Das Team-Instrument kann selbstständig genutzt und langfristig auch wirtschaftlich im Unternehmen eingesetzt werden.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch, in dem wir Ihnen zeigen, wie unser Team-Instrument in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann.
Gerne können Sie auch zunächst weitere Informationen über das Team-Instrument und seinen Einsatz in Ihrer Organisation anfordern.