Der digitale Baukasten für die Aktivierung des vollen Teampotenzials

Mit Hilfe unseres Team-Instruments starten wir gemeinsam mit einer schnellen und effektiven, digitalen Analyse. Auf dieser Datenbasis bieten wir spezifische digitale und analoge Module, die Sie erfolgreich durch Ihre Veränderung begleiten.

Immer einen Schritt voraus

Jede Entscheidung, die Sie erfolgreich durch die Veränderung bringt, wird auf Basis digitaler Analysen gestützt. Dazu werden Erkenntnisse tausender Profile und Datensätze genutzt und auf etablierte Modelle angewendet.

Wo liegen ungenutzte Potenziale?
Wo ist der optimale Einsatzbereich eines Mitarbeiters?
Wer kann zu einer effektiven Zielerreichung beitragen?

Datenbasiert

Auf Grundlage von Daten werden Fehlerfaktoren sichtbar und Erfolgsfaktoren nutzbar gemacht.

Skalierbar

Die gesamte Organisation kann problemlos und wirtschaftlich Top-to-Bottom mit einbezogen werden.

Nachhaltig

Das Team-Instrument kann im Unternehmen selbstständig weiter betrieben werden - Sie brauchen keine dauerhaften Berater im Haus.

Teampotenziale messen und entwickeln

Steuern Sie Teamentwicklung zielgerichtet und machen Sie  Entwicklungsfortschritte Ihrer Teams messbar.

Das digitale Team-Instrument entschlüsselt durch regelmäßige Abfragen den zentralen Entwicklungsfokus pro Team: Stärken der Zusammenarbeit werden analytisch sichtbar und nutzbar gemacht. So finden Sie heraus, wo ungenutzte Potenziale liegen und aktivieren das volle Teampotenzial für die Veränderung.

Erfolgsfaktoren zukünftiger Teams simulieren

Vermeiden Sie Fehler und simulieren Sie im Vorfeld die Erfolgswahrscheinlichkeit von zukünftigen Teams. Mit Hilfe des Team-Instruments nutzen Sie wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen aus hunderten Projekten.

Erfolgs- und Fehlerfaktoren werden sichtbar und Teams in die konkrete Umsetzung gebracht.

0
gelungene Fusionen
0
erfolgreiche Change-Projekte

Effektivität durch optimale Teampositionen

Das digitale Team-Instrument ermittelt den optimalen Einsatzbereich und die passende Rolle eines Mitarbeiters im Team.

Mit Hilfe des Team-Instruments wird jeder einzelne Mitarbeiter im Teamkontext analysiert und begleitet. Durch eine effektive Kombination der Teammitglieder wird eine optimale Teamaufstellung generiert. Dabei werden die aktuellen Herausforderungen, die Teamart und die Branche berücksichtigt.

Ziele schneller und nachhaltiger erreichen

Durch eine Verbindung gesetzter Ziele mit den Beiträgen der einzelnen Mitarbeiter wird eine Fokussierung geschaffen, die es ermöglicht, Ziele schneller und effektiver zu erreichen.

Tausende Mitarbeiter
in nur 12 Minuten

Wir identifizieren die Innovatoren, die Netzwerker oder die umsetzungsstarken Akteure in Ihrer Organisation.

Das Team-Instrument schafft Klarheit darüber, wo die Motivatoren jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin liegen und verändert so die Art, wie Ihre Teams zusammenarbeiten.

Was das Team-Instrument
zur passenden Lösung macht

Intrinsische
OKRs

Ziele werden schneller und nachhaltiger erreicht, indem sie mit intrinsischen Beiträgen verknüpft werden.

Messbare
Entwicklungen

Regelmäßige Abfragen ermöglichen eine laufende Nachverfolgung. So werden Entwicklungsfortschritte konkret messbar gemacht

Unternehmens
Dashboard

Behalten Sie die Entwicklungen aller Teams im Überblick. Auf dem Unternehmens Dashboard werden alle Daten gesammelt und übersichtlich dargestellt.

Nachhaltiger
Einsatz

Das Team-Instrument kann selbstständig genutzt und langfristig auch wirtschaftlich im Unternehmen eingesetzt werden.

Sofie Schwarzer

Head of Marketing

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können.

Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch, in dem wir Ihnen zeigen, wie unser Team-Instrument in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann.

Gerne können Sie auch zunächst weitere Informationen über das Team-Instrument und seinen Einsatz in Ihrer Organisation anfordern.