Plattform für Teamentwicklung

Präzise. Einfach. Datenbasiert.

Die Ursachen für schlechte Zusammenarbeit im Team sind oft nicht leicht zu ergründen. Unsere Plattform für Teamentwicklung hilft Ihnen, schnelle und sichere Führungsentscheidungen zu treffen – mit datenbasierten Erkenntnissen aus über 700 Teams. 

Führungsvorschläge, die wirklich funktionieren

Neben der eigenen Arbeit bleibt Führungskräften oft nur wenig Zeit, sich um die Entwicklung des Teams zu kümmern. Das Ausprobieren der richtigen Führung kann dabei zeitaufwendig und frustrierend sein.  

Um die passenden Maßnahmen zur Verbesserung auszuwählen, ist es wichtig, sein Team und dessen Zusammensetzung zu verstehen. Über unsere Plattform für Teamentwicklung erhalten Führungskräfte datenbasierte und präzise Führungsvorschläge, die schnell und einfach angewendet werden können. 

Präzise

Die Plattform stärkt die Eigenverantwortlichkeit Ihrer Führungskräfte. Gleichzeitig reduzieren Sie das Risiko ineffektiver Maßnahmen. 

Einfach

Die gesamte Organisation kann problemlos und wirtschaftlich Top-to-Bottom mit einbezogen werden. Der Aufwand liegt bei wenigen Minuten pro Person.

Datenbasiert

Auf Grundlage von über 700 Vergleichsteams werden die erfolgswahrscheinlichsten Führungsvorschläge für Ihre Teams erkannt.

Effektive Teamführung

In vier Schritten zum MONDAY.ROCKS HERO

Mit wissenschaftlich fundierten Methoden werden alle Mitarbeitenden im Rahmen einer App-basierte Teamanalyse im Teamkontext befragt.

Die Effektivität der Zusammenarbeit wird regelmäßig in 16 Faktoren gemessen und die Ursachen für Herausforderungen im Team erkannt.

Über das Verständnis der Teamzusammensetzung wird die Teamdynamik sichtbar und neue Erkenntnisse über die Zusammenarbeit nutzbar gemacht.

Führungskräfte erhalten konkrete datenbasierte Empfehlungen für bessere Zusammenarbeit und die laufende Weiterentwicklung des Teams.

Mitarbeitende zur Zusammenarbeit befragen

Mithilfe der Plattform werden Mitarbeitende im Teamkontext analysiert und begleitet. Eine App-basierte Teamanalyse identifiziert die Innovatoren, die Netzwerker oder die umsetzungsstarken Akteure in Ihrer Organisation mit wissenschaftlich fundierten Frage-Methoden.

Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Zusammenarbeit werden für die Führungskraft verständlich und einfach aufbereitet.

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Team Potenzialanalyse

Teameffektivität messen und Ursachen aufdecken

Durch regelmäßige und wissenschaftlich fundierte Abfragen werden die zentralen Herausforderungen pro Team über 16 Faktoren gemessen. Dabei werden durch vertiefte Analysen die Ursachen für schlechte Zusammenarbeit aufgedeckt.

Die Plattform bietet die Möglichkeit, die Entwicklung der Teams auf Unternehmensebene im Blick zu behalten und durch präzise Führungsvorschläge zu steuern.

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Dynamiken im Team verstehen

Auf Basis der Befragung ermittelt die Plattform die Teamzusammensetzung. Über die Aufstellung auf dem Team-Spielfeld werden Dynamiken im Team sichtbar gemacht und typische Verhaltensmuster des Teams erklärbar.

Dabei unterscheiden sich Teams signifikant je nach Branche, Teamart und Zielsetzung.  MONDAY.ROCKS gleicht das Team mit der Datenbasis an bereits erfolgreich entwickelten ähnlichen Teams ab und macht die Erfolgsrezepte ähnlicher Teams für Ihre Führungskräfte nutzbar.

Teams mit präzisen Führungsvorschlägen wirkungsvoll entwickeln

Welche Führung funktioniert in welchen Teams? Nach Schätzungen von McKinsey sind 50 % der heutigen Maßnahmen wirkungslos. 

MONDAY.ROCKS bietet Führungskräften konkrete datenbasierte Empfehlungen für bessere Zusammenarbeit und ermöglicht mehr Geschwindigkeit und Sicherheit in Führungsentscheidungen. Erfolgsrezepte ähnlicher Teams können einfach und schnell angewendet werden.

Vermeiden Sie das zeitaufwendige Ausprobieren der richtigen Führung und investieren Sie nur in Maßnahmen, die wirklich funktionieren!

Team Benchmarks
Führungsvorschläge

„Wir nutzen die Plattform von MONDAY.ROCKS als Fundament der Personal- und Teamentwicklung der VIACTIV. Wir als Krankenkasse bewegen uns aktuell in einem hoch dynamischen Markt. Um alle Herausforderungen zu meistern, benötigen wir das maximale Leistungspotenzial der Teams. Ich bin davon überzeugt, dass der gezielte Einsatz von Ressourcen über die Plattform der Schlüssel hierfür ist.“

Dr. Christian Riese

Leiter Personal
VIACTIV Krankenkasse

„Der zentrale Erfolgsfaktor im Zuge von Corporate Finance und M&A ist eine erfolgreiche Zusammenführung und gezielte Weiterentwicklung von Teams nach Fusionen. Mit Hilfe von MONDAY.ROCKS gelingt diese Zusammenführung durch eine hohe Akzeptanz der Mitarbeitenden reibungslos. Die innovative Plattform ermöglicht es auf Basis heutiger Budgets, schnell und organisationsweit das volle Teampotenzial zu mobilisieren.“

Martin Petsch

Managing Director
DZ Bank

„Ich erlebe als Bereichsleiter, dass Subteams zu bequemen Schutzzonen werden können. Sich für das gesamte Team und Unternehmen zu öffnen sowie die eigenen Stärken für das Ganze bereit zu stellen, ist mutig. Genau das schafft die MONDAY.ROCKS Plattform. Im Ergebnis profitieren alle Teams von ungeheurer Effektivität.“ 

Maurice Veenendaal S-Servicepartner

Maurice Veenendaal

Bereichsleiter Vertrieb & Marketing | S-Servicepartner Deutschland GmbH 

Finden Sie heraus, wie Sie Teamführung einfach und präzise gestalten können

MONDAY.ROCKS bietet Führungskräften konkrete datenbasierte Empfehlungen für bessere Zusammenarbeit und ermöglicht mehr Geschwindigkeit und Sicherheit in Führungsentscheidungen.

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