Der digitale Baukasten für die Aktivierung des vollen Teampotenzials

Mit Hilfe unseres Team-Instruments starten wir gemeinsam mit einer schnellen und effektiven, digitalen Analyse. Auf dieser Datenbasis bieten wir spezifische digitale und analoge Module, die Sie erfolgreich durch Ihre Veränderung begleiten.

Immer einen Schritt voraus

Jede Entscheidung, die Sie erfolgreich durch die Veränderung bringt, wird auf Basis digitaler Analysen gestützt. Dazu werden Erkenntnisse tausender Profile und Datensätze genutzt und auf etablierte Modelle angewendet.

Wo liegen ungenutzte Potenziale?
Wo ist der optimale Einsatzbereich eines Mitarbeiters?
Wer kann zu einer effektiven Zielerreichung beitragen?

Datenbasiert

Auf Grundlage von Daten werden Fehlerfaktoren sichtbar und Erfolgsfaktoren nutzbar gemacht.

Skalierbar

Die gesamte Organisation kann problemlos und wirtschaftlich Top-to-Bottom mit einbezogen werden.

Nachhaltigkeit

Das Team-Instrument kann im Unternehmen selbstständig weiter betrieben werden – Sie brauchen keine dauerhaften Berater im Haus.

Teampotenziale messen und entwickeln

Steuern Sie Teamentwicklung zielgerichtet und machen Sie Entwicklungsfortschritte Ihrer Teams messbar.

Das digitale Team-Instrument entschlüsselt durch regelmäßige Abfragen den zentralen Entwicklungsfokus pro Team: Stärken der Zusammenarbeit werden analytisch sichtbar und nutzbar gemacht. Das Unternehmens Dashboard bietet eine neue Möglichkeit, die Entwicklung der Teams auf Unternehmensebene im Blick zu behalten. So finden Sie heraus, wo ungenutzte Potenziale liegen und aktivieren das volle Teampotenzial für die Veränderung.

Erfolgsfaktoren zukünftiger Teams simulieren

Vermeiden Sie Fehler und simulieren Sie im Vorfeld die Erfolgswahrscheinlichkeit von zukünftigen Teams. Mit Hilfe des Team-Instruments nutzen Sie wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen aus hunderten Projekten.

Erfolgs- und Fehlerfaktoren werden sichtbar und Teams in die konkrete Umsetzung gebracht.

"Wir nutzen das Team-Instrument von MONDAY.ROCKS im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung der VIACTIV. Wir als Krankenkasse bewegen uns aktuell in einem hoch dynamischen Markt. Um alle Herausforderungen zu meistern, benötigen wir das maximale Leistungspotenzial der Teams. Ich bin davon überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit hierbei der Schlüssel zum Erfolg ist. MONDAY.ROCKS hilft uns dabei, diese zu stärken."

"Bei der AOK PLUS integrieren wir eine neue Art der Führung und Zusammenarbeit. Hierfür müssen wir die zentralen Erfolgsfaktoren und Herausforderungen innerhalb der Teams erkennen. Das Team-Instrument hilft uns dabei, diese sichtbar zu machen und die Teamzusammensetzung so zu gestalten, dass engagierte und fokussierte Teams entstehen."

„Wir stehen vor der Herausforderung, dem Wandel in der Mediennutzung mit geeigneten Angeboten zu begegnen. MONDAY.ROCKS hilft uns dabei, unsere Teamrollen in dem Veränderungsprozess besser zu verstehen und effektiv einzusetzen, damit wir künftige Entwicklungen deutlich beschleunigen können.”

"Durch die Unterstützung von MONDAY.ROCKS erreichen wir bei OTTO FUCHS deutlich effizientere Zusammenarbeit! Das Team-Instrument ermöglicht eine effektive und zeitgleich kurzfristige Anwendung in der gesamten Abteilung und unterstützt uns, noch mehr Potenzial aus jedem Team und jeder Rolle zu holen."

gelungene Fusionen

erfolgreiche Change-Projekte

Der Weg durch den Wandel

Erstgespräch

In einem ersten Termin besprechen wir Ihre individuelle Herausforderung und wählen gemeinsam das passende Teampaket für Sie.

Kick-Off

Wir stellen das Team Instrument und seinen
Einsatz im Unternehmen vor. Dabei beziehen wir jeden einzelnen Mitarbeiter und alle relevanten Akteure in den Prozess mit ein.

Initialisierung

Unsere Team Experten begleiten Sie bei der Entwicklung des Teampotenzials mit dem digitalen Team-Instrument.

Laufender Einsatz

Das Team-Instrument kann langfristig eigenständig im Unternehmen eingesetzt werden.

Effektivität durch optimale Teampositionen

Das digitale Team-Instrument ermittelt den optimalen Einsatzbereich und die passende Rolle eines Mitarbeiters im Team.

Mit Hilfe des Team-Instruments wird jeder einzelne Mitarbeiter im Teamkontext analysiert und begleitet. Durch eine effektive Kombination der Teammitglieder wird eine optimale Teamaufstellung generiert. Dabei werden die aktuellen Herausforderungen, die Teamart und die Branche berücksichtigt.

Ziele schneller und nachhaltiger erreichen

Durch eine Verbindung gesetzter Ziele mit den Beiträgen der einzelnen Mitarbeiter wird eine Fokussierung geschaffen, die es ermöglicht, Ziele schneller und effektiver zu erreichen.

Tausende Mitarbeiter in nur 12 Minuten

Wir identifizieren die Innovatoren, die Netzwerker oder die umsetzungsstarken Akteure in Ihrer Organisation.

Das Team-Instrument schafft Klarheit darüber, wo die Motivatoren jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin liegen und verändert so die Art, wie Ihre Teams zusammenarbeiten.

Case Story

Wie sich Krankenkassen zukunftfähig aufstellen

Am Beispiel der Zusammenarbeit mit der VIACTIV und AOK PLUS.

Was das Team-Instrument
zur passenden Lösung macht

Intrinsische
OKRs

Ziele werden schneller und nachhaltiger erreicht, indem sie mit intrinsischen Beiträgen verknüpft werden.

Messbare
Entwicklungen

Regelmäßige Abfragen ermöglichen eine laufende Nachverfolgung. So werden Entwicklungsfortschritte konkret messbar gemacht

Unternehmens
Dashboard

Behalten Sie die Entwicklungen aller Teams im Überblick. Auf dem Unternehmens Dashboard werden alle Daten gesammelt und übersichtlich dargestellt.

Nachhaltiger
Einsatz

Das Team-Instrument kann selbstständig genutzt und langfristig auch wirtschaftlich im Unternehmen eingesetzt werden.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können.

Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch in dem wir Ihnen zeigen, wie unser Team-Instrument in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann.

Gerne können Sie auch zunächst weitere Informationen über das Team-Instrument und seinen Einsatz in der Organisation anfordern.