Partner & Coach Relations (m/w/d)
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 24 Std./Woche)
- Remote-first & flexibel
- Ein fester Office-Tag pro Woche in Düsseldorf (Team-, Abstimmungs- & Kreativtag), daher solltest du aus dem erreichbaren Umfeld von Düsseldorf kommen
- Optionale Reisetätigkeit (Projektabhängig)
Du bewegst dich gerne in der Coaching-Welt, baust leicht echte Beziehungen auf und hast Lust, ein wachsendes Partner-Netzwerk aus Coaches aktiv mitzugestalten und zu begleiten?
Dann bist du bei MONDAY.ROCKS genau richtig.
Wir bauen einen neuen Partneransatz auf – mit klarem Fokus auf Coaches, die unsere Software selbst einsetzen und in ihre Praxis integrieren. Dafür suchen wir keine klassische Sales-Rolle, sondern eine Person, die Menschen verbindet, Vertrauen aufbaut und Anwendung erlebbar macht.
Die Rolle ist ideal für dich, wenn du bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt hast, Lust auf Verantwortung hast und gemeinsam mit uns einen neuen Bereich aufbauen möchtest.
- Gewinnung, Aufbau und Betreuung von Coaches als Partner & Reseller
- Aufbau sinnvoller Kooperationen mit Netzwerken, Verbänden und Ausbildungsinstituten
- Durchführung von Erstgesprächen, Demos und Entscheidungsbegleitung
- Begleitung unserer Partner vom ersten Gespräch bis zur aktiven Nutzung und zum Ausbau der Zusammenarbeit
- Anwendung von MONDAY.ROCKS in ausgewählten Team- oder Führungskräfte-Coachings, um nah an der Praxis zu bleiben
- Sammeln von Feedback aus Gesprächen und Anwendungen und Rückspiegelung in Use-Cases, Positionierung und Argumentation
- Beobachten, lernen und gemeinsam mit uns den Partneransatz Schritt für Schritt weiterentwickeln
- 2–4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Coaching-, Trainings-, Beratungs- oder People-Umfeld
- Starkes Interesse an Partnerschaften, Beziehungsaufbau und Business Development
- Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Vertrauen aufzubauen
- Erste Erfahrung im Coaching, Training, Beratung oder Organisationsentwicklung
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Souveräner Einsatz digitaler Tools (KI-Tools sind für dich selbstverständlich)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du suchst keine klassische Sales-Rolle und möchtest nicht primär über KPIs und Abschlüsse arbeiten, sondern über Beziehungen, Vertrauen und echte Anwendung.
- Sichtbaren Impact auf den Aufbau unseres Partner-Ökosystems
- Die Chance, einen neuen Bereich von Anfang an mitzugestalten
- Eine steile Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit Coaches, Entscheidern und echten Anwendungsfällen
- Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Remote-first-Arbeitsweise mit klarem Team-Anker in Düsseldorf
- Eine Position mit viel Verantwortung, Entwicklungs- und Wachstumspotenzial
Wenn du Lust hast, Beziehungen aufzubauen, Coaches zu begeistern und gemeinsam mit uns ein starkes Partner-Netzwerk zu entwickeln, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.
Sende uns gerne deinen CV als kurze, aussagekräftige Bewerbung sowie deine Gehaltsvorstellung – unser Kontakt: bewerbung@monday.rocks
Content Marketing Manager (m/w/d) Executive Präsentationen & Insights
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 24 Std./Woche)
- Remote-first & flexibel
- Ein fester Office-Tag pro Woche in Düsseldorf (Team-, Abstimmungs- & Kreativtag), daher solltest du aus dem erreichbaren Umfeld von Düsseldorf kommen
Du hast Lust auf die Verantwortung für ein inhaltlich starkes, entscheidungsrelevantes Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig: Content mit Substanz statt Kampagnen und Algorithmus-Optimieren.
Deine Inhalte richten sich an Bereichsleiter:innen, Vorstände und Top-Entscheider:innen.
Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte:
- fachlich präzise
- visuell hochwertig
- klar strukturiert
- und direkt im Vertrieb einsetzbar sind
Kurz: Du übersetzt komplexe Themen in Executive-taugliche Klarheit.
High-End PowerPoint
- Erstellung und Finalisierung von Präsentationen auf Vorstands- und Managementniveau
- Entwicklung klarer Storylines und stringenter Argumentationslogiken
- Visuell saubere, professionelle Slides für Vertrieb, Pitches und Management-Meetings
Video- & Content-Produktion
- Schnitt kurzer, pointierter Content-Videos (z. B. LinkedIn, Sales-Follow-ups)
- Fokus auf Klarheit, Substanz und Seriosität – kein Social-Media-Entertainment
Podcast
- Konzeption, Vorbereitung und operative Umsetzung unseres Podcasts
- Redaktionelle Vorbereitung von Gästen und Themen
- Nachbereitung: Ableitung von Thesen, Snippets und vertriebsnahen Assets
Markt- & Zielkundenstudien
- Erstellung von Markt- und Zielgruppenanalysen für klar definierte Segmente
- Strukturierung von Interviews, Daten und internen Insights
- Aufbereitung als prägnante Entscheidungs- und Argumentationsgrundlagen
- 2–3 Jahre Erfahrung im Content-, Marketing-, Consulting- oder Analyse-Umfeld
- Sehr starkes Struktur- und Präsentationsverständnis (visuell hochwertige Arbeit in PowerPoint ist Pflicht)
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und hochwertig aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit einem Video-Schnitt-Tool deiner Wahl
- Selbstverständlicher, produktiver Einsatz von KI-Tools
- Gutes Gespür für Entscheiderlogiken und professionelle Kommunikation
- Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Keine Performance Ads
- Kein Lead-Nurturing
- Kein Kampagnen-Marketing
- Kein „Content um des Contents willen“
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Sichtbaren Impact auf Vertrieb, Positionierung und Produktentwicklung
- Hohe Lernkurve durch Nähe zu Entscheidern und realen Kundenfragen
- Qualität vor Taktung
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine kurze, aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@monday.rocks inklusive Arbeitsproben, z. B.:
- Präsentationen
- Videos
- Studien oder redaktionelle Arbeiten
Freiberuflicher Trainer/Coach mit digitaler Affinität (m/w/d)
Du bist als TrainerIn/CoachIn selbstständig erfolgreich unterwegs und würdest gleichzeitig gerne mehr Teamzugehörigkeit erfahren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir erweitern unseren Coaching-Hub – ein Netzwerk aus externen TrainerInnen und CoachInnen, mit denen wir eng bei unseren Kunden zusammenarbeiten. Das heißt:
- Du behältst deine Selbstständigkeit und kannst selbstverständlich weiterhin alle eigenen Kunden und Projekte bedienen
- Du arbeitest bei unseren Kunden/Projekten unter unserer „Flagge“ und nach einer vorgegebenen Methodik/ Struktur
Wir suchen dich als Freiberuflicher Trainer/ Coach mit digitaler Affinität (m/w/d), wenn folgende Punkte für dich rocken:
Du bist als TrainerIn/CoachIn für unsere KundInnen aktiv und sorgst dafür, dass unsere Software für Teamführung ihr volles Potenzial beim Kunden entfaltet, das beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:
- Steuerung von Team-Workshops sowie deren Moderation (virtuell und in Präsenz) im Rahmen der Einführung unserer Software in Unternehmen/ Teams
- virtuelle Führungskräfte-Coachings (1:1) im regelmäßigen Turnus zur Steigerung der Wirksamkeit unserer Maßnahmen
- Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen für Führungskräfte und Teams
- Du bist DIGITALAFFIN und sicher im Umgang mit businessrelevanter Hard- und Software – da unsere Software maßgeblicher Bestandteil von Workshops ist, ist dies ein absolutes MUSS
- Du bringst Leidenschaft für die Entwicklung von Teams und Führungskräften mit und hast eine kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- und Teamentwicklung
- Deutsch beherrscht du auf Muttersprachenniveau
- Abgeschlossenes Studium, wahlweise mit Schwerpunkt Psychologie/ Personal/ Wirtschaftswissenschaften/ Organisationsentwicklung/ Pädagogik o. vglb.
- Idealerweise kannst du eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Enge Zusammenarbeit mit einem innovativen Scale-up (insb. dem Customer Success Team)
- Regelmäßiger Austausch und Supervisionen mit anderen TrainerInnen
- Spannende Kundenprojekte und Einsatz der führenden Leadership App
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen an bewerbung@monday.rocks
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