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Whitepaper

Unternehmenskultur auf dem Prüfstand: Wandel gestalten und messbar machen

Unternehmens-kultur auf dem Prüfstand: Wandel gestalten und messbar machen

Whitepaper Unternehmenskultur auf dem Prüfstand

Dieses Whitepaper zeigt auf, wie Unternehmenskultur nicht nur verstanden, sondern auch gezielt gestaltet und gemessen werden kann.

Die Unternehmenskultur ist der zentrale Baustein einer Organisation. Sie prägt das Verhalten, die Werte und die Art der Zusammenarbeit der Mitarbeitenden und entscheidet darüber, wie gut sich eine Organisation in einer sich ständig verändernden Welt behaupten kann.

In einer Zeit, in der Organisationen unter ständigem Anpassungsdruck stehen, wird Unternehmenskultur zum entscheidenden Faktor für den Erfolg. Dieses Whitepaper richtet sich daher an Führungskräfte, Change-Manager und HR-Verantwortliche, die einen umfassenden Einblick in die Bedeutung und Messbarkeit von Unternehmenskultur gewinnen möchten, um gezielte Maßnahmen für eine nachhaltige Kulturgestaltung ergreifen zu können.

INHALT des Leitfadens

  • Die Unternehmenskultur als unsichtbare Kraft
  • Die Rolle der Unternehmenskultur im Wandel
  • Wesentliche Elemente der Organisationskultur:
    Offiziell vs. Unsichtbar – was wirklich zählt
  • Erfolgreicher Kulturwandel: Vom Unsichtbaren zum
    Handlungsleitfaden
  • Die Erfolgsmessung des Kulturwandels bleibt in
    vielen Unternehmen auf der Strecke
  • Stolpersteine im Kulturwandel: Herausforderungen
    erkennen und meistern
  • Fazit und Handlungsempfehlungen: Wie Sie den
    Kulturwandel nachhaltig gestalten
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