Sind Ihre Teams bereit fürs hybride Arbeitsmodell?

Sind Ihre Teams bereit für die hybride Arbeitswelt? Die folgende Checkliste soll Sie bei der Bewertung ihrer persönlichen „Hybrid Readiness“ unterstützen.
Omnichannel-Banking – Wie Banken ihre Mitarbeitenden auf dem Weg in den Vertrieb der Zukunft mitnehmen

Der Bankensektor steht derzeit im Zuge der Digitalisierung und des veränderten Kundenverhaltens vor großen Herausforderungen. Insbesondere die Rolle des Filialnetzes, das traditionell die zentrale Anlaufstelle für jede Phase der Customer Journey war, verändert sich rapide. Der deutsche Markt ist besonders hart umkämpft, die Bankendichte besonders hoch. Vor allem die Großbanken schließen überdurchschnittlich viele Standorte: Im […]
So meistern Sie die häufigsten Führungsfehler

Die Gründe für Mitarbeiterfluktuation sind vielfältig. Führungskräfte gehen meist davon aus, dass des Geldes wegen gekündigt wird. Doch Studien zeigen, schlechte Führung ist einer der häufigsten Auslöser für das Ausscheiden der Mitarbeitenden. Dieser Artikel beleuchtet sieben Führungsfehler, die Unternehmen vermeiden sollte, um den Verlust von Spitzenkräften zu verhindern. Inhalt Welche negativen Auswirkungen haben Führungsfehler? […]
Die Power von Shared Leadership – 10 Tipps für geteilte Führung in Ihrem Team

Das Kräfteverhältnis auf dem Arbeitsmarkt hat sich durchNachwuchs- und Fachkräftemangel zu Gunsten der Arbeitnehmerverschoben. Moderne Mitarbeitende erwarten, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und mitzuentscheiden.Den wenigsten reicht es, strikt die Anweisungen anderer auszuführen. Zudem nimmt die Komplexität derAufgaben und Projekte zu und erfordert von Führungskräften ständige Anpassungen und schnelle Reaktionen. Die Wirksamkeit traditioneller, autoritärer Führungsstile ist damit […]
Softwaregestützte Führung – Wie ROTH Energie das Potenzial seiner Teams mobilisiert

Für Führungskräfte wird es zunehmend schwerer, Herausforderungen wie auch Chancen rechtzeitig zu erkennen und an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Software kann dabei unterstützen.
Transformation im Unternehmen erfolgreich meistern

Lediglich 30% der Unternehmen erreichten ihre Transformationsziele erfolgreich. Doch woran liegt das und was können Führungskräfte tun für einen erfolgreichen Change-Prozess?
Wie Software Teamführung unterstützt – am Beispiel der OTTO FUCHS KG

Software hilft, Herausforderungen von Teams nach der Pandemie zu identifizieren – und bereitet Lösungen vor. Dabei spielen digitale Lernimpulse eine wichtige Rolle.
Wie Führungskräfte Quiet Quitting erkennen und gegensteuern können

Austausch von Feedback, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Anbieten von Unterstützung für Kollegen ist in vielen Unternehmen rückläufig. Was können Führungskräfte tun, um Quiet Quitting entgegenzuwirken?
Wie Sie die Handlungsfähigkeit Ihres Teams in Krisenzeiten stärken

Ein Faktor ist für den Teamerfolg gleichermaßen wichtig wie herausfordernd: Offenheit. Erfahren Sie, wie Sie damit die Handlungsfähigkeit von Teams stärken.
Fluktuation mit Effekt bekämpfen

Great Resignation: Die Kündigungsbereitschaft steigt. Wie können Sie mit gesteigertem Effekt in Teams diesen Trend bekämpfen?