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Hier finden Sie spannende Blogbeiträge zum Thema Leadership. Profitieren Sie von aktuellen Insights, praxisnahen Tipps und vielem mehr.

Trends in HR: Wie Automatisierung, KI und VR die Arbeitswelt verändern
In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Zukunft des Personalwesens und darauf, wie diese Trends die Art und Weise, wie wir in den kommenden Jahren arbeiten, beeinflussen könnten.

Die Rolle der Führungskräfte bei den Banken Trends
Wie müssen sich Banken aufstellen, um für die aktuellen und kommenden Herausforderungen
gerüstet zu sein? Welche Rollen spielen Führungskräfte dabei und wie können sie diese Veränderungen steuern? Mit welchen Trendthemen sollten sich Banken auseinandersetzen? Diese Fragen stehen im Fokus unserer Bankenexperten-Befragung zum Thema Banking der Zukunft.

Teamführung auf Datenbasis: Mit diesen 3 Faktoren zur Top-Performance
Oft fehlt Führungskräften die Zeit, die Ursachen für ineffektive Teamarbeit zu finden und passende Maßnahmen zu ergreifen. Schluss mit Bauchgefühl! So optimieren Sie die Zusammenarbeit im Team mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen.

Sind Ihre Teams bereit fürs hybride Arbeitsmodell?
Sind Ihre Teams bereit für die hybride Arbeitswelt? Die folgende Checkliste soll Sie bei der Bewertung ihrer persönlichen „Hybrid Readiness“ unterstützen.

Omnichannel-Banking – Wie Banken ihre Mitarbeitenden auf dem Weg in den Vertrieb der Zukunft mitnehmen
Der Bankensektor steht derzeit im Zuge der Digitalisierung und des veränderten Kundenverhaltens vor großen Herausforderungen. Insbesondere die Rolle des Filialnetzes, das traditionell die zentrale Anlaufstelle für jede Phase der Customer

So meistern Sie die häufigsten Führungsfehler
Die Gründe für Mitarbeiterfluktuation sind vielfältig. Führungskräfte gehen meist davon aus, dass des Geldes wegen gekündigt wird. Doch Studien zeigen, schlechte Führung ist einer der häufigsten Auslöser für das Ausscheiden

Die Power von Shared Leadership – 10 Tipps für geteilte Führung in Ihrem Team
Das Kräfteverhältnis auf dem Arbeitsmarkt hat sich durchNachwuchs- und Fachkräftemangel zu Gunsten der Arbeitnehmerverschoben. Moderne Mitarbeitende erwarten, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und mitzuentscheiden.Den wenigsten reicht es, strikt die Anweisungen anderer

Softwaregestützte Führung – Wie ROTH Energie das Potenzial seiner Teams mobilisiert
Für Führungskräfte wird es zunehmend schwerer, Herausforderungen wie auch Chancen rechtzeitig zu erkennen und an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Software kann dabei unterstützen.

Transformation im Unternehmen erfolgreich meistern
Lediglich 30% der Unternehmen erreichten ihre Transformationsziele erfolgreich. Doch woran liegt das und was können Führungskräfte tun für einen erfolgreichen Change-Prozess?

Wie Software Teamführung unterstützt – am Beispiel der OTTO FUCHS KG
Software hilft, Herausforderungen von Teams nach der Pandemie zu identifizieren – und bereitet Lösungen vor. Dabei spielen digitale Lernimpulse eine wichtige Rolle.

Wie Führungskräfte Quiet Quitting erkennen und gegensteuern können
Austausch von Feedback, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Anbieten von Unterstützung für Kollegen ist in vielen Unternehmen rückläufig. Was können Führungskräfte tun, um Quiet Quitting entgegenzuwirken?

Wie Sie die Handlungsfähigkeit Ihres Teams in Krisenzeiten stärken
Ein Faktor ist für den Teamerfolg gleichermaßen wichtig wie herausfordernd: Offenheit. Erfahren Sie, wie Sie damit die Handlungsfähigkeit von Teams stärken.
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